PROGRAMA COMPLETO DEL CURSO DE MONITORES

Monitores
Monitores

Objetivos generales del curso:

  • Ser capaces de realizar actividades de ocio y tiempo libre con niños y jóvenes con garantía y eficacia.
  • Aprender experiencias y formas de trabajar con niños
  • Formar una personalidad que sea capaz de transmitir una motivación para adquirir hábitos, conocimientos y técnicas para desarrollar labores con niños y jóvenes en el mundo del tiempo libre.
  • Capacitar al monitor de tiempo libre para el ejercicio de sus funciones, conocer al niño dotándole de recursos técnicos, saber trabajar en equipo y aprender cómo se realiza la actuación educativa.
  • Trabajar hacia un modelo de sociedad y de persona en el ámbito de la educación en el tiempo libre de niños y jóvenes en el que predominen unos determinados valores: solidaridad, tolerancia, independencia, cooperación.

 Materias:

ÁREA SOCIOCULTURAL
ÁREA EDUCATIVA
ÁREA DE TÉCNICAS Y RECURSOS 

OCIO EDUCATIVO
Desarrollo profesional del MTL.
Animación sociocultural.
El Baile: danza, movimiento, animación y desarrollo.
El joven actual en el Tiempo Libre.

EL MONITOR
El campamento: organización y actividades
Perfil del monitor              
Planificación de la intervención 
Legislación en el Tiempo Libre.

PSICOLOGÍA INFANTIL Y JUVENIL
Psicología evolutiva
Pedagogía de la marginación.
Atención a la diversidad

PSICOPEDAGOGÍA
Dinámicas de grupos I    
Técnicas de trabajo en equipo  
Educación de calle          

ACTIVIDADES LÚDICAS.
Taller de juegos     
Taller de veladas
Taller de Manualidades  
Juegos predeportivos

MATERIAS PROPIAS DE LA ESCUELA.
Resolución de conflictos
FOL – Formación y Orientación Laboral.

AIRE LIBRE
Técnicas de Marcha y aire libre
Acampada
Cabuyería  
Orientación

MEDIO AMBIENTE
Concienciación
Investigación
Problemática ambiental  
Metodología, técnicas y recursos

SALUD Y EDUCACIÓN SANITARIA
Primeros Auxilios
Educación para la salud 
Higiene y prevención
Manipulación de alimentos.

CONTENIDOS PROPIOS: resolución de conflictos, formación y orientación laboral.

* Salidas-excursiones-convivencias dentro y fuera del recinto del curso.

TOTAL............... teórico – práctica....................... 150 h.
............................ Prácticas..................................... 120h.

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