PROGRAMA COMPLETO DEL CURSO DE MONITORES

Monitores
Monitores

Objetivos

  • Ser capaces de realizar actividades de ocio y tiempo libre con niños y jóvenes con garantía y eficacia.
  • Aprender experiencias y formas de trabajar con niños
  • Formar una personalidad que sea capaz de transmitir una motivación para adquirir hábitos, conocimientos y técnicas para desarrollar labores con niños y jóvenes en el mundo del tiempo libre.
  • Capacitar al monitor de tiempo libre para el ejercicio de sus funciones, conocer al niño dotándole de recursos técnicos, saber trabajar en equipo y aprender cómo se realiza la actuación educativa.
  • Trabajar hacia un modelo de sociedad y de persona en el ámbito de la educación en el tiempo libre de niños y jóvenes en el que predominen unos determinados valores: solidaridad, tolerancia, independencia, cooperación.

 Materias:

ÁREA SOCIOCULTURAL
ÁREA EDUCATIVA
ÁREA DE TÉCNICAS Y RECURSOS 

OCIO EDUCATIVO
-Desarrollo profesional del MTL.
-Animación sociocultural.
-El baile: danza, movimiento, animación y desarrollo.
-El joven actual en el Tiempo Libre.

EL MONITOR
-El campamento: organización y actividades.
-Perfil del monitor.              
-Planificación de la intervención. 
- Legislación en el Tiempo Libre.

PSICOLOGÍA INFANTIL Y JUVENIL
-Psicología evolutiva.
-Pedagogía de la marginación.
- Atención a la diversidad.

PSICOPEDAGOGÍA
-Dinámicas de grupos.    
-Técnicas de trabajo en equipo.  
-Educación de calle.          

ACTIVIDADES LÚDICAS.
-Taller de juegos.     
-Taller de veladas.
-Taller de manualidades.  
-Juegos predeportivos.

MATERIAS PROPIAS DE LA ESCUELA.
-Resolución de conflictos.
-FOL – Formación y Orientación Laboral.

AIRE LIBRE
-Técnicas de marcha y aire libre.
-Acampada.
-Cabuyería.  
-Orientación.

MEDIO AMBIENTE
-Concienciación.
-Investigación.
-Problemática ambiental.  
-Metodología, técnicas y recursos.

SALUD Y EDUCACIÓN SANITARIA
- Primeros auxilios.
- Educación para la salud. 
- Higiene.

CONTENIDOS PROPIOS: resolución de conflictos, formación y orientación laboral.

* Salidas-excursiones-convivencias dentro y fuera del recinto del curso.

TOTAL............... teórico – práctica....................... 150 h.
............................ Prácticas..................................... 120h.

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